adalah analisis tentang jumlah sdm yang meninggalkan perusahaan, dimana data dari analisis ini memanfaatkan dari Supply Forecasting sehingga dari sana dapat disimpulkan berapa jumlah sdm yang harus dibutuhkan oleh perusahaan.
Berikut ini akan saya berikan beberapa metode pengukuran pada turnover analysis :
- The Labour Turnover Index
rata-rata jumlah sdm dalam periode yang sama
2. Survival rate
3. Stability Index
Jumlah sdm dengan masa kerja minimal 1 tahun x 100
Jumlah sdm keseluruhan setahun yang lalu
4. Length of Service Analysis
Figure-nya sbb :
2 komentar:
Wah..blognya sangat bermanfaat..
Kayak kamus, tinggal buka...cring ada ide....
Keep sharing ya Pak...
Cool
Posting Komentar